一、婴幼儿生活照料
(一)指导母乳喂养，合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加、合理营养配餐;培养婴儿良好的饮食习惯。
(二)为婴儿营造适宜睡眠条件;正确包裹婴儿;正确给婴儿穿脱衣服、更换尿布或纸尿裤，并给予皮肤清洁护理;适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼。
(三)负责婴儿居室卫生清洁、环境布局;婴儿被褥;正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)。
(四)为婴儿洗澡、抚触，做主、被动操，模仿操，训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。
二、婴幼儿日常护理
定期为婴儿进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。
三、婴幼儿早期教育
为婴儿进行动作技能训练包括大动作训练;精细动作训练;对婴儿进行人格及社会行为训练;培养婴儿生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练，不断提高婴儿认知能力和语言能力。
1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。
2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。
3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。
4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出、精心呵护，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。
5、有专业的服务水平。育儿嫂要具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。
6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆和月嫂，需要成熟稳重，有一定相关学历。25—45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。
打破传统育婴师自卖自夸的级别标准，36项专业考评标准，结业淘汰率高达80%。
培训课程包括心理辅导、母婴护理、母乳喂养、产后修复、膳食营养、实操技能等，通过专业化、规范化、职业化，对月嫂进行全方的提升打造。
不是育儿嫂孤军奋战，而是由多个团队共同支持，包括育儿嫂护理、专家指导、育婴师管理监督团队、客户服务团队。
通过ISO9001管理体系认证，以及权威部门认可；育婴师入职需提供正规医院和疾控中心出具的体检报告或健康证，确保无任何传染性疾病；育婴师详尽调查，确保育儿嫂无偏激性行为或违法犯罪记录，保障宝宝不会受到人为伤害；由保险公司投保，更高理赔可达50万元。
服务过程中对育婴师不满意，免费更换同等级的育儿嫂；对于您的不满和投诉，我们会时间处理，24小时内给出处理结果，直到满意为止。
不同等级的育婴师，对应不同的服务内容和价格，罗列清晰，在更大程度上减少客户与育婴师之间的服务纠纷，解除后顾之忧。
